به ما بپیوندید

فرزاد ناظم؛ مهندسی که به نیروی بشری اعتقاد داشت

04/04/2018

فرزاد ناظم در سال ۱۳۴۰ در شهر تهران متولد شد. وی تحصیلات اولیه خود را در ایران گذارند اما با مهاجرت خانواده به ایالات متحده آمریکا، تحصیلات متوسطه خود را در آن‌جا به اتمام رساند. ناظم، که از همان دوران کودکی به مباحث تکنولوژی علاقه‌مند بود در رشته علوم رایانه از دانشگاه ایالتی پلی‌تکنیک کالیفرنیا مدرک کارشناسی ارشد گرفت.

فرزاد ناظم که تحصیلات خود را در یکی از بهترین دانشگاه‎های مرتبط با علوم کامپیوتری به پایان رسانده بود، در سال ۱۳۶۴ در کمپانی Rolm مشغول به کار شد. این کمپانی در زمینه سوییچ‌های رایانه‌ای سامانه تلفن فعالیت می‌کرد.

 Rolmاولین شرکتی بود که ناظم وارد آن شد تا رفته‌رفته مسیر پیشرفت خود را آغاز کند. در زمانی که او در این شرکت مشغول به کار بود، کمپانی SYDIS از وی دعوت به کار کرد.

کمپانی SYDIS - که از دل کمپانی Rolm بیرون آمده بود و نقش کمپانی پیشتاز در توسعه فناوری پلتفرم تلفن‌های رایانه‌ای را بر عهده گرفته بود - توانست ناظم و بسیاری از نخبگان دیگر را در اوایل دهه ۱۹۸۰ جذب کند.

اوراکل (Oracle) کمپانی تازه‎تاسیس در زمینه استارت‎آپ در سال ۱۹۸۵ نیز میزبان حضور فرزاد ناظم شد. مراحل رشد فرزاد ناظم، که ده سال و نیم به طول انجامید، موجب شد این مهندس ایرانی-آمریکایی در سمت‌هایی همچون معاون رسانه‌ای و معاون ارشد بخش وب‌سرور ظاهر شود. ناظم همچنین توانست به عنوان یکی از اعضای مدیریت کمیته فروش محصولات این کمپانی، قدرت خود را به نمایش بگذارد.

 

این مهندس ایرانی-آمریکایی به همراه تیم همکارش توانست تحولی در عرصه اینترنت پرسرعت ایجاد کند. وی مسئولیت پروژه شاه‌راه اطلاعاتی را بر عهده داشت که وظیفه‌اش انتقال سامانه اطلاعاتی و ارائه برنامه‌های ویدیویی به خانه‌ها بود. برای اجرایی‌شدن این طرح ناظم و همکاران‌اش از سرورها تا شبکه فیبر نوری و باکس‌هایی را که در منازل کارگذاری می‌شد، طراحی و اجرا کردند.

 

در سال ۱۳۷۵ شمسی (مارس ۱۹۹۶) کمپانی یاهو فرزاد ناظم را استخدام کرد. دوران یازده ساله حضور این مهندس ایرانی-آمریکایی در یاهو طولانی‌ترین دوره ابقا در سمت مدیریت این شرکت است. ناظم یازده سال مدیر فنی شرکت یاهو بود تا این‌که در سال ۱۳۸۶ از این سمت کناره‎گیری کرد.

 

فرزاد ناظم پس از یک ماه حضور در بخش فنی کمپانی سایت یاهو توانست مدیریت آن بخش را بر عهده بگیرد. وی با مدیریت و مسئولیت بی‌مانندی تمامی مشکلات مرتبط با بخش‌های فعالیت‌ سایت، ارائه خدمات و مسایل فنی را رفع می‌کرد. به گفته همکاران‌اش «عامل اصلی موفقیت‌های او اتکا به نیروی بشری برای انجام تمامی امور بود». سبک کار ناظم در محیط کار این‎گونه توصیف شده است که «ناظم معتقد بود اگر عده‌ای که در یک مکان مشغول به کار هستند، تمام توان خود را به کار بگیرند به طور قطع می‌توانند به تمام اهداف خود دست یابند.» این هدف و سبک کار موجب شده است ناظم در هر شرکتی که مشغول به کار شود، با سرعتی بسیار بالا مدارج مدیریت را طی کند.

 

به دلیل رویکرد مهندس فرزاد ناظم مدیران یاهو در ژانویه سال ۲۰۰۲ سمت جدیدش را به وی ابلاغ کردند؛ ناظم از آن تاریخ به بعد مسئولیت نهایی فنی این سایت را بر عهده گرفت که این مسئولیت، فعالیت‌های قبلی‌اش را چندین برابر بیش‌تر کرد. او تیم‎های تخصصی را - که شخصا آموزش داده بود - به کار گرفت و توانست به قدرت یاهو در جهان اینترنت افزایش چشمگیری ببخشد.

فرزاد ناظم در سال ۱۳۸۲ از کمپانی یاهو جدا شد. این کمپانی به دلیل فعالیت‌های خستگی‌ناپذیر این مهندس ایرانی_آمریکایی از او تقدیر کرد و پاداشی به ارزش ۹ میلیون و ۶۰۰ هزار دلار به وی اعطا کرد.

 

ناظم در دنیای ثروت‎مندان جهان نیز شهرت دارد و یکی از ثروت‎مندترین مردان ایرانی جهان است.

Back to Top